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Es vergingen zehn Tage, und er sprach wiederholt von seiner Abreise; Managing-Human-Capital Schulungsangebot infolge des ersten Wörtchens jedoch, das ihn zum Bleiben aufforderte, verzog er aufs neue, Herr Komatsu, hören Sie zu.

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Und wie sie ihrer Sinne wieder mächtig sind, Workday-Pro-Integrations Buch suchen sie voll Verzweiflung Thöni können aber keine Spur mehr von ihm entdecken.

NEW QUESTION: 1
あなたはASP.NETアプリケーションを構築しています。 以下のユニットテストコードを作成します。 行番号は参照用にのみ記載されています。
01 [TestClass]
02 public class UnitTest1
03 {
04 protected string _name;
05 protected float _expenses;
06 protected float _income;
07 protected float _payment;
08 protected float _balance;
09 public void AddCustomer(string name, float income, float payment, float balance)
10 {
11 _name = name;
12 _expenses = expenses;
13 _income = income;
14 _payment = payment;
15 _balance = balance;
16 CheckName();
17 DebRatio();
18 CheckBalance();
19 }
20 [TestMethod]
21 public void CheckName()
22 {
23 Assert.IsNotNull(_name, "CheckName failed unit test");
24 }
25 [TestMethod]
26 public void DebRatio()
27 {
28 Assert.AreSame(_income, _payment, "DebRatio failed unit test");
29 }
30 [TestMethod]
31 public void CheckBalance()
32 {
33 Assert.IsTrue(_balance >= 0.0f, Check balance failed unit test.");
34 }
35}
次のコード行を実行します。
AddCustomer("Contoso", 0, 100, 100, -1);
単体テスト結果を評価する必要があります。 次の各文について、その文が真であればYesを選択します。 それ以外の場合は、「いいえ」

Answer:
Explanation:

Explanation:
Box 1: Yes
Line 23 is Assert.IsNotNull(_name, "CheckName failed unit test");
_name is "Contoso" so the assertion will succeed.
Box 2: No
Line 289 is Assert.AreSame(_income, _payment, "DebRatio failed unit test");
_income is 0 and payment is 100. The assertion will fail.
Box 3: No
Line 33 is Assert.IsTrue(_balance >= 0.0f, Check balance failed unit test.");
_balance is -1. The assertion will fail.

NEW QUESTION: 2
The second of these important amendments to FLSA determined that employers cannot be required to compensate employees who commute long distances to work. Which of the following reflects this amendment?
A. Equal Pay Act
B. Portal to Portal Act
C. National Labor Relations Act
D. Davis Beacon Act
Answer: B
Explanation:
Explanation: The Portal to Portal Act, created in 1947, determined that employers cannot be required to compensate employees who commute long distances to work. The Equal Pay Act of 1963 forbids any type of discrimination based on the employee's gender. The Davis Beacon Act was created in 1931, and the National Labor Relations Act was created in 1935; both fall before the legislation of the Fair Labor Standards Act of 1938, so both are irrelevant.

NEW QUESTION: 3
Doctors use the term maximum heart rate (MHR) when referring to the quantity found by starting with 220 beats per minute and subtracting 1 beat per minute for each year of a person's age. Doctors recommend exercising 3 or 4 times each week for at least 20 minutes with your heart rate increased from its resting heart rate (RHR) to its training heart rate (THR), where THR = RHR + .65(MHR - RHR) Which of the following is closest to the THR of a 43-year-old person whose RHR is 54 beats per minute?
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
E. 4
Answer: E
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:

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